Nathalie de Reus

Nathalie de Reus (1976) werkt als intuïtief adviseur en inspireert mensen en organisaties op een sprankelende wijze om vanuit een nieuw paradigma te handelen. Zij nodigt mensen uit om met hun diepere lagen in contact te komen, zodat ze de meerwaarde en perfectie van hun eigen levenssituaties en processen in het nu kunnen ervaren. Continue reading “Nathalie de Reus”

Cees van de Vegt

Cees (1965) weet juridische kwesties voor werkgevers tot een goed einde te brengen, zonder daarbij de menselijke factor uit het oog te verliezen. Betrokken werknemers weten zich gehoord en kunnen de soms lastige boodschap beter accepteren door de wijze waarop Cees werkt. Zijn advisering helpt organisaties om individuele vraagstukken over werknemers eerder op te lossen, te reorganiseren en een beter personeelsbeleid neer te zetten. Continue reading “Cees van de Vegt”

Carolien de Jong

Carolien de Jong (1968) is oprichter van vestadvies. Met passie ontwikkelt zij samen met betrokkenen nieuwe inspirerende manieren van werken. Haar enthousiasme is aanstekend. Door de wijze waarop ze de opdracht een kader geeft, krijgt iedereen de ruimte voor eigen inbreng. Je voelt letterlijk dat er meer lucht is gekomen. Als organisatieadviseur is zij resultaat gedreven en gespecialiseerd in de begeleiding van veranderingsprocessen en herpositioneringen. Projecten van binnenuit. Het ontwikkelen van strategische visies, het herontwerpen van werkprocessen en dienstverleningsconcepten. Zij weet de boel samen op de schop te nemen en tot een vereenvoudigd proces met meer plezier om te bouwen. Ook coacht zij managers en medewerkers.

Continue reading “Carolien de Jong”

Edgar Verhoef

Edgar Verhoef (1972) is onze king of sarcasm. Met zijn humor weet hij situaties op scherp te zetten en de zaken bespreekbaar te maken. Edgar weet teams doelgericht tot grote prestaties te brengen. Hij is een voorbeeld in zijn handelen en weet teamleden op hun kwaliteiten en vaardigheden aan te spreken. Ondersteunt binnen de grenzen van hun kunnen en wijst de weg als je zoekende bent. Met Edgar in de buurt heb je veel plezier en leer je snel de eigen grenzen goed aan te geven. Continue reading “Edgar Verhoef”

Martin Stam

Martin Stam (1950) inspireert met zijn eloquente communicatie doorspekt met kritische kanttekeningen en enige tegendraadsheid. Hij weet je altijd de weg te wijzen naar een verbindende toekomst. In vele publicaties, maar ook congressen, masterclasses en de minor Outreachend werken komen de competenties van professionals naar voren, die met deze burgers werken. Continue reading “Martin Stam”

Hilde Swets

Hilde Swets (1972) is een (h)eerlijke authentieke persoonlijkheid, die bewust en onbewust richting weet te geven. Door dicht bij haar eigen verlangens te blijven weet ze anderen te inspireren en tot groei aan te zetten. Haar verschillende bedrijven zijn een uiting van wie zij is en waar zij voor staat. Het is een plezier om met Hilde samen te werken. Door haar scherpte en analytisch vermogen weet ze de voorliggende vraagstukken goed te doordenken en tot een ontwikkelpad te brengen. Continue reading “Hilde Swets”

De raad van vestadvies

Sinds 2005 hebben enkele oud leden uit het vestadvies netwerk de raad van vestadvies opgericht.

De leden van de raad van vestadvies zetten zich met raad en daad in voor de leden van het netwerk. Zij zijn actief als inspiratiebron en zijn inzetbaar bij concrete vragen betreffende projecten, maar ook als het de persoonlijke effectiviteit betreft.

Elkaar ondersteunen ten voordele van allen, groter kijken dan je eigen kaders. De leden zijn gevraagd aanspreekbaar en kunnen ?n zullen daarnaast ook ongevraagd adviseren. Alles op basis van kwaliteit en inspiratie. Continue reading “De raad van vestadvies”

Esmeralda Detmers

Esmeralda Detmers (1966) is een oorspronkelijk denker, die met haar vele talenten kiest voor vernieuwing. Ze heeft zich ontwikkelt in het schrijven van scenario’s en programma’s en is actief als actrice en regisseur. In haar uitvoeringen weet ze verschillende doelgroepen aan elkaar te koppelen, die elkaar normalerwijze niet direct zouden tegenkomen. Esmeralda weet hen een dusdanig kader mee te geven dat het wederzijds ontdekken een spannende, behapbare uitdaging wordt. Geconfronteerd met elkaar, leren zij van elkaar en ontdekken andere interactievormen dan degene die zij gewend zijn.  Het verbreedt hun wereld en de onze. Continue reading “Esmeralda Detmers”

Willeke Passmore

Willeke Passmore (1967) is een resultaatgerichte, enthousiaste persoonlijkheid. Haar drive om processen in een resultaatgerichte versnelling te brengen is groot. Haar wetenschappelijke studie heeft haar kennis van organisaties, beleid en management bijgebracht. Maar volgens haar is er niks aan ‘leren zwemmen uit een boekje’. Wat je ermee kunt doen in de praktijk dat staat voor haar voorop. Inmiddels is ze alweer zo’n kleine 20 jaar professioneel aan het managen en organiseren, als kwartiermaker, leidinggevende, programmamanager en procesregisseur. Continue reading “Willeke Passmore”

Lisette van Hulst

Lisette van Hulst (1959) leert studenten en onderzoekers met veel passie hoe zij effectiever kunnen worden in wetenschappelijk schrijven in het Engels en in het geven van boeiende presentaties over hun onderzoek. Daarnaast is Lisette gespecialiseerd in het redigeren van wetenschappelijke artikelen, met name op medisch en milieukundig gebied. Continue reading “Lisette van Hulst”